محاضرة: تبادل الخبرات حول العمل مع النساء اللاجئات وعوائلهن

في اكتوبر 2020 اقيمت ندوة لمدة ثلاثة ايام في نوينكيرشن. ولقد تم اختيار هذا المكان لانه يقع في محمية طبيعية وبالتالي ضمان بيئة هادئة. لم تتشتت أذهان المشاركات في الندوة بسبب التوتر والضجيج اليومي. وهكذا تمكنت النساء من التمتع بالجو الهادئ والمريح, للاسترخاء والتفكير في عملك واعادة شحن المزيد من الطاقة.

في العديد من ورش العمل ولعب الادوار, قامت ستة مشاركات من أصول مهاجرة, بتبادل خبرات العمل في مختلف المؤسسات الاجتماعية في برلين. وكانت النقطة الرئيسية, من ناحية, دعم وتطوير استراتيجية جديدة لدعم النساء المهاجرات واللاجئات عند التوجيه والاندماج في المانيا, ومن ناحية اخرى, فان التطوير المشترك لاستراتيجية المواجهة الفردية في التعامل مع الضغوط الشخصية الجسيمة والتي يمكن ان تظهر اثناء المعالجة, الى أخطاء جسيمة.

ومن بين الامور الاخرى, تمت مناقشة الاسئلة التالية:

ماهي المشاكل التي تزعج النساء اللاجئات بشكل خاص وتجعل عملية الاندماج اكثر صعوبة؟

كيف يمكن للمؤسسات الاجتماعية ان تدعم المراة في التعامل مع تجارب العنصرية والتمييز والبحث عن هويتيها الخاصة بين وطنها القديم والجديد؟

كيف يمكن قبول المهاجرات في الثقافة الجديدة, دون اجبارهن على الاندماج؟

كيف يمكن للمؤسسات الاجتماعية ان تدعم المراة, وتوعيتها لتعرف حقوقها وواجباتها.

كيف يمكن لكل موظفة, او فريق العمل كله, من التعامل مع المواقف العصيبة؟

قد تكون مهتما ايضا بهذه النقاط البارزة